Coaching

Coaching is geschikt als je individuele begeleiding zoekt, bijvoorbeeld bij leren ‘Nee zeggen’,  keuzes maken, grenzen stellen, conflicten aangaan of het ontwikkelen van bepaalde competenties. Andere vraagstukken kunnen loopbaanoriëntatie zijn of je wilt gewoon sparren met een onafhankelijk iemand over zaken. Training is meer gericht op het ontwikkelen van kennis, vaardigheden en competenties in groepsverband. Coaching is daarmee nog flexibeler en kan volledig afgestemd worden op jouw situatie en vraagstelling.

Voor persoonlijke coaching zijn er 3 soorten coachpakketen. Een coachingstraject heeft minimaal 5 coachgesprekken met een opdracht. Afhankelijk van het pakket wordt het basispakket uitgebreid met systemische groepstrainingen en of mini trainingen met een acteur. In deze pakketten werk je stap voor stap aan jouw doelstellingen. We starten met een intake en stemmen het vervolg af op jouw situatie.

Een coachingsgesprek duurt gemiddeld 75  minuten. Genoeg tijd om de diepte in te gaan en te werken aan jouw doelstellingen en niet te lang om ervoor te zorgen dat je niet te veel informatie in één keer ontvangt.

Ja, zeker. Afhankelijk van jouw vraag kun je tijdens coaching situaties oefenen, in een minitraining kun je lastige werksituaties met rollenspellen oefenen. Zo vertalen we inzicht en direct naar nieuw gedrag. Daarnaast kun je aan de hand van het competentieboek (link) zelf nog extra oefenen aan de hand van de opdrachten die daar staan.

Individuele coaching richt zich volledig op jouw persoonlijke ontwikkeling, reflectie en groei. Teamcoaching daarentegen is gericht op het verbeteren van samenwerking, communicatie, en onderlinge dynamiek binnen een team. De focus ligt daar op het collectief en het versterken van effectiviteit van het team.

Teamcoaching helpt teams om effectiever samen te werken. Denk aan thema’s zoals samenwerken, dynamieken in de onderstroom, feedback geven, communicatie en het oplossen van bepaalde patronen en ook het inzetten op sterkte en zelfsturend worden.

Op basis van de vraagstelling kijken wij welke coach het beste bij jou past, qua leeftijd, vraagstelling, benodigde expertise en functie die je vervult. Tijdens een vrijblijvend intakegesprek kun je kennismaken. Een goede klik is essentieel. Daarom kijken we zorgvuldig naar jouw vraag én de juiste match qua coach.

Nee, wij werken niet samen met zorgverzekeraars, waardoor onze coachtrajecten niet worden vergoed door de zorgverzekering. Vergoeding is in sommige gevallen wel mogelijk via werkgevers, opleidingsbudgetten of andere subsidiemogelijkheden, maar niet via de zorgverzekering.

De coachingsgesprekken vinden bij voorkeur plaats op een van onze kantoren  en niet op je eigen werkplek. Dit  om echt afstand te kunnen nemen. Wij beschikken over eigen locaties in Hellevoetsluis en Rotterdam, maar ook andere locaties zoals het coachhuis zijn mogelijk. Online is mogelijk, echter niet bij alle onderwerpen, maar persoonlijk contact heeft onze voorkeur.

Ja, ten eerste zijn wij als kantoor NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches)  partner en daarnaast zijn al onze coaches professioneel opgeleid, gecertificeerd en aangesloten bij erkende beroepsverenigingen zoals de NOBCO of NIP.

Wij hebben drie verschillende coachpakketten. Een traject bestaat uit minimaal vijf coachgesprekken, aangevuld met een vragenlijst, literatuur en concrete opdrachten die je tussen de sessies door uitvoert. Afhankelijk van het pakket kunnen hier ook een groepstrainingen bij zitten of een mini-training met een acteur, waarin je vaardigheden oefent.

We werken niet met één vaste methode, maar combineren verschillende  wetenschappelijk bewezen technieken op basis van jouw vraag en context. Altijd maatwerk dus.